Командир отделения пожарной части Государственной противопожарной службы

Вакансия 13006750   ·   21 ноября 2024, 16:24

Вакансия ЦЗН

ГКУ "ЛЕНОБЛПОЖСПАС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ивангород   –   на карте

Заработная плата

от 43 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Премии по итогам работы за квартал, за год.

Обязанности

Обеспечение пожарной безопасности.

Руководит деятельностью отделения пожарной части Государственной противопожарной службы непосредственно на месте тушения пожара, ликвидации аварии или последствий стихийного бедствия.

Проводит занятия с личным составом отделения по освоению практических навыков выполнения приемов при работе с пожарно-техническим и аварийно-спасательным оборудованием.

Следит за соблюдением личным составом отделения правил по охране труда при тушении пожаров, проведении аварийно-спасательных работ, практических занятий, выполнении хозяйственных работ.

Осуществляет контроль за техническим состоянием пожарных автомобилей, пожарно-технического и спасательного оборудования, изолирующих противогазов личного состава отделения.

Выезжает с личным составом отделения на тушение пожаров, ликвидацию последствий аварий, стихийных бедствий.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1104716001367/747060f8-a18c-11ef-b2f8-d549be31d974


Командир отделения пожарной части Государственной противопожарной службы

от 43 000 руб.

Ивангород

Машинист гидроагрегатов 5 разряда

78 000 – 83 200 руб.

Ивангород

Охранник

договорная

Ивангород

Преподаватель русского языка

21 510 – 60 000 руб.

Ивангород

Водолаз

61 000 – 62 000 руб.

Ивангород

Рабочий по благоустройству

22 000 – 27 000 руб.

Ивангород

Оператор склада

35 000 – 40 000 руб.

Ивангород

Слесарь МСР (турбинист)

от 200 200 руб.

Ивангород

Учитель начальных классов

21 510 – 50 000 руб.

Ивангород

Педагог-психолог (психолог в сфере образования)

23 303 – 40 000 руб.

Ивангород



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!